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（通訊員 王天帥）近日，在農牧投集團2024年黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會暨四季度黨建工作調度會上，農牧投集團黨委為自治區(qū)國資委選樹的“五個好”標準化規(guī)范化黨支部示范點頒發(fā)獎牌。新疆西域春乳業(yè)公司黨支部和呼圖壁種牛場水管站黨支部被自治區(qū)國資委選樹為“五個好”標準化規(guī)范化黨支部示范點。

2024年西域春乳業(yè)公司黨支部在自治區(qū)國資委、農牧投集團黨委、西域春乳業(yè)公司黨委的正確帶領下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神和黨的二十屆三中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，圍繞自治區(qū)“十大產業(yè)集群”建設，將黨建工作與企業(yè)生產、經營、管理等環(huán)節(jié)有機融入，著力打造“黨建強、發(fā)展強”的“雙強”品牌，實現黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促雙強。

聚焦依法治理好，提升黨組織引領力。一是法治學習氛圍“濃”。嚴格落實“第一議題”學習制度，依托主題黨日、“三會一課”、部門例會、總經理辦公會等載體，深入學習貫徹習近平法治思想和黨的二十大精神，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，推動依法治理走向深入，為公司發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。二是學習貫徹力度“大”。始終以習近平總書記對食品安全的重要指示批示精神為準繩，牢固樹立“食品安全責任重于泰山”的使命感和責任感，邀請專業(yè)人員開展公司法、食品安全法、安全生產等相關法律法規(guī)的專題培訓，并組織全體職工圍繞“加強食品安全管理 保障乳品質量安全”主題開展知識競賽和測試，持續(xù)強化員工食品安全意識，營造濃厚的食品安全文化氛圍。三是法治培訓精度“準”。邀請區(qū)、州、縣黨委網信辦專業(yè)人士開展“利民護企 服務創(chuàng)優(yōu)”涉企網絡侵權舉報宣傳活動，以“政策+理論”的形式開展以案釋法，從思想上提高對網絡侵權、網絡輿情的認識和理解，全力打造優(yōu)質營商環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。四是廉政教育形式“多”。把黨風廉政建設作為首要工作來抓，盯緊企業(yè)重點環(huán)節(jié)、重要部門，通過召開黨風廉政建設會議、簽訂《黨風廉政建設責任書》、下發(fā)《廉潔提醒單》、觀看警示教育片等形式，開展黨風廉政教育13次，開展專項檢查2次。結合黨紀學習主題教育，與黨員干部、重點崗位職工簽訂廉潔承諾書40余份，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障。

聚焦凝聚人心好，提升黨組織凝聚力。一是心系員工冷暖，凝聚發(fā)展合力。始終秉持“以人為本”的企業(yè)文化，多維度、全方位深化職工關心關愛工作，組織536名員工辦理健康證，組織635人完成職工健康體檢，在春節(jié)、端午節(jié)期間慰問老黨員、老干部、困難員工12人，發(fā)放慰問金14900元，發(fā)放員工福利2700余份，籌集愛心款3000余元，切實提升全體職工的向心力和凝聚力。二是心系患病職工，關懷傳遞真情。公司職工因病急需輸血治療,全體職工積極響應，32位符合條件的職工完成2輪獻血，累計捐獻血液總量達11000毫升，為患者后續(xù)治療提供堅實有力的保障。三是踐行社會責任，彰顯國企擔當。始終將“發(fā)展企業(yè)、奉獻社會、造福員工”作為企業(yè)宗旨，全面履行社會責任，為地震災區(qū)捐贈價值約46萬的優(yōu)質乳品8500件，以實際行動踐行國企擔當，樹立企業(yè)良好形象。2024年被新疆農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)協(xié)會評為“行業(yè)領軍企業(yè)”“年度公益企業(yè)”“卓越品牌獎”。

聚焦文明創(chuàng)建好，提升黨組織號召力。一是做實做細教育引導。以“中華民族傳統(tǒng)節(jié)日”和重要節(jié)點為載體，舉行“巾幗誦華章 共赴新征程”朗誦比賽及“浸潤書香 共享悅讀”讀書會活動，邀請駐疆某部講師圍繞“傳承紅醫(yī)戌邊精神 汲取奮斗奮進力量”開展國防教育知識講座，引導員工樹立正確價值觀。二是筑牢意識形態(tài)防線。積極開展意識形態(tài)工作，嚴格落實信息發(fā)布“三審三?！敝贫龋Y合公司黨建活動、文體活動、重要會議撰寫宣傳稿件90余篇，相關稿件被經濟日報、石榴云、新疆國資、新疆農牧投等多家權威媒體轉載發(fā)表，進一步樹立正確的輿論導向，為營造積極向上的企業(yè)氛圍貢獻力量。三是講好“西域春”故事。以“70年三代人 用心做好一杯奶”為主線，多渠道、多方位、多角度講持續(xù)講好“西域春”故事。一方面，積極邀請賀嬌龍、董宇輝等知名網絡大V開展電商直播帶貨，總銷售額1.1億元，以直播“流量”賦能企業(yè)發(fā)展“增量”。另一方面，精心組織參加疆內外大型乳制品展銷會，借助“大平臺、大舞臺”持續(xù)講好“西域春”故事，推動品牌發(fā)展取得新成效。同時，以“從一棵草到一杯奶”為主線開展研學實踐活動，通過參觀奶牛養(yǎng)殖牧場、擠奶大廳、黨建文化陣地、生產車間自動化加工設備等，全年接待調研觀摩、游客、研學團隊1萬余人次，讓“西域春”品牌更加深入人心。西域春乳業(yè)被新疆連鎖行業(yè)商會老字號專業(yè)委員會授牌首批“新疆老字號”企業(yè)。

聚焦推動發(fā)展好，提升黨組織影響力。一是黨建引領融入公司治理。堅持把黨的領導和黨建工作融入公司治理體系、融入企業(yè)生產經營活動、融入黨員干部履職實踐、融入企業(yè)發(fā)展績效評價，將黨的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為公司治理優(yōu)勢、科學管理優(yōu)勢和市場競爭優(yōu)勢，全年召開黨委擴大會11次、董事會1次、總經理辦公會25次、產供銷專題會10次，確保重大決議做到黨企同心，將黨建工作真正與企業(yè)發(fā)展相融合。二是黨員作用融入生產鏈條。堅持把黨建融入生產經營每個細胞、每個環(huán)節(jié)，在生產一線設立“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”7個、黨員示范崗3個，依托“歐國兵乳品品質關鍵技術研究與應用高層次人才工作室”，在科研創(chuàng)新和攻堅克難上充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動“三學三亮三比”爭先鋒活動與“四個合格”黨員有機結合，引導黨員在生產經營、項目建設、技術創(chuàng)新等工作中亮身份、當先鋒、作表率。2024年研發(fā)新品50款，上市21款，深受消費者喜愛。被自治區(qū)農業(yè)農村廳評為“品味新疆”好產品。三是拓鏈延鏈促進發(fā)展。堅持黨的建設與企業(yè)改革發(fā)展同步謀劃，積極推進“黨建＋安全生產、技術創(chuàng)新、市場營銷”等項目，通過新建廠房、升級生產線、簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議、并購疆內乳企、加強與新疆農業(yè)大學等重點高校和科研院所科研合作交流等方式，有力推動各項工作提質增效。成功申報廳地聯動項目1項、新疆畜牧乳產業(yè)研究院項目1項，并榮獲自治區(qū)“專精特新”中小企業(yè)和國家“高新技術企業(yè)”稱號;西域春奶源基地呼圖壁種牛場被評為”國家級農墾標桿牧場”。

聚焦堡壘作用好，提升黨組織戰(zhàn)斗力。一是堅定理想信念，補足精神之鈣。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，通過支部帶頭學習、黨員跟進學習、干部職工集體學習等形式，開展政治理論學習20余次，開展主題黨日活動12場次，舉辦讀書班1期，組織班子成員講黨課8次，為產業(yè)融合提供組織基礎。二是激活“紅色細胞”，凝聚“先鋒力量”。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，認真做好黨員發(fā)展工作，注重在一線發(fā)展黨員，在業(yè)務骨干中發(fā)展黨員，注重雙培雙帶，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干發(fā)展成黨員，全年培養(yǎng)積極分子6人、發(fā)展預備黨員7人、轉正2人，實現黨員教育全覆蓋，為產業(yè)發(fā)展提供“源動力”。三是強化人才建設，賦能企業(yè)發(fā)展。為進一步深化國有企業(yè)市場化改革、實現公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定《新疆西域春乳業(yè)職業(yè)經理人選聘工作方案》，聘請資深職業(yè)經理人2人，招聘專業(yè)技術人員26人，并組建專業(yè)團隊前往和田、阿克蘇、江蘇等地開展市場調研，深入市場了解銷售政策落地及產品動銷情況，及時調整優(yōu)化營銷策略，為公司發(fā)展注入新的活力和動力。

榮譽屬于過去，實干成就未來。此次榮譽的獲得，不僅是對西域春乳業(yè)黨支部的肯定，更是對西域春乳業(yè)全體黨員干部職工的激勵和鞭策。2025年，西域春乳業(yè)將以新疆國有企業(yè)工作座談會精神為指引，以“黨建+”為抓手，充分發(fā)揮黨組織抓難點、破難題、攻難關的作用，解決管理創(chuàng)新、技術研發(fā)、市場拓展等方面的瓶頸問題，持續(xù)鞏固提升“五個好”標準化規(guī)范化黨支部建設成果，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展，在堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的道路上勇毅前行！